看護師の勤務状態は、異業種と比較してかなり特殊な上に、職場によっても違います。体制は一般的に、2交代、または、3交代制のシフトが組まれているという病院が大半です。2交代は大体3割、3交代制は大体7割となっていて、3交代制の病院の方が多いといえます。しかしながら、2交代制の方が休みが多く取れるため、2交代制がいいと思う看護師も少なくありません。
看護師の夜勤は、１６時間などの長い時間の勤務となっていて、勤務中でも仮眠をとれることになっています。月に８回までと国の指針によって決められていますが、限度を超えてしまうことも多いです。勤め先の勤務形態によっては、規則的な生活を送れなくなったり、過労になる人が多いのも、看護師が長続きしない理由の一つかもしれません。
看護師の国家試験にパスするよりも、むしろ、看護学校を卒業することの方が難しいと思う人も多いといわれています。看護学校はそれほど厳しく、レポートの提出がちょっとでも遅れたり、テストに通らなかったといったちょっとしたことで留年が決まってしまうようです。厳しい学校を卒業して、国家試験もパスした方には、ぜひとも看護師の仕事についてほしいものですね。
看護師免許を得るには、何通りかのコースが考えられます。看護師免許を取得するには、国家試験を受験しなくてはなりませんが、突然、試験を受けることは認められていません。試験を受ける資格を得るためには看護専門学校(3年間)や看護系の短大(3年間)や看護系の大学のどれかで、看護について勉強することが必要なのです。
高校進学の際に進学先が衛生看護科だと、国家試験の受験資格を他の方法よりも早く手に入れられるため、看護師の資格を得るのが、一番早いでしょう。ただ、途中で進路変更を考えても進路を変えるのは簡単なことではありません。また、試験を受けるまでには最短５年でいいのですが、期間が短いので勉強時間や実習をする時間が足りずに合格するのが難しいともいえます。
ナースが仕事を変えよう思うときは、オンラインの求人マッチングサイトを使うのもお勧めです。看護職の募集は、職業安定所や求人情報誌には表に出ていないものも多数あります。看護職員にフォーカスしたウェブの求人サポートはこの点、通常は見られない募集案件が紹介されていることに加え、たとえば、勤め先がどのようなムードか等も調べることもできます。なんとなく言うのが憚られる労働条件の相談を依頼することも可能です。
看護スタッフが別な職場を探すときのポイントは、第一に待遇で何を重視したいのかをリストアップするのがよいでしょう。夜の勤務は難しい、オフはたくさんあるのがいい、人が亡くなるのは仕事であっても見たくないなど、リクエストには個性があります。ご存知のように専門職である看護師が不足し困っている職場は多いため、合わないと思われる仕事場で辛さに耐え続けることはありません。
よくきく話として、看護スタッフが違う仕事場を求める訳としては、キャリアアップを挙げるとよいでしょう。前職のことを引き合いに出して、たとえばスタッフの雰囲気がよくなかったとか、不利な条件で働いていた等々、負の動機であった場合、よくないイメージを相手方に与えてしまいます。それがいくら事実であろうと律儀に知らせなくても問題はないため、ポジティブな印象を与える応募動機を答えられるようにしておいてください。
看護専門職が違う職場に変わろうとした時、多くの人が壁に当たってしまうのが志望理由です。何故、次の勤務場所としてそこを望んでいるのかを肯定的な雰囲気で表明するのはたやすくはありません。高収入、休暇が多いといった採用条件で選んだと見られるよりは、看護専門職としてステップアップしたいから、というような、前向きな理由付けの方が好まれ、採用に結びつきやすいと思います。
看護専門職が違う仕事先に変わる時も、十分な対策を必要とするのが採用面接です。面接者の評価が良くなければ、看護職員を望む職場が多い現状でも選ばれない可能性があることを忘れてはいけません。雇用の条件に恵まれているところは応募者数も多くなりますから、緊張感を失わず不足なく対策をたてて就職面接当日を迎えましょう。爽やかな雰囲気を演出する出で立ちで、明朗快活に返答するように心がけましょう。